2011年4月16日 星期六

2011 左永安顧問 醫療產業轉型 總體經濟 少子化、工時長、醫療風險高、健保給付低 台灣婦產科醫學會理事長謝卿宏昨天在「第三波健保改革研討會」上表示,內、外、婦、兒四科日益萎縮,尤其是婦產科更是四科之最。年輕醫師覺得沒前途,造成醫師斷層。

2011 左永安顧問 醫療產業轉型 總體經濟 少子化、工時長、醫療風險高、健保給付低 台灣婦產科醫學會理事長謝卿宏昨天在「第三波健保改革研討會」上表示,內、外、婦、兒四科日益萎縮,尤其是婦產科更是四科之最。年輕醫師覺得沒前途,造成醫師斷層。

2011 左永安顧問 醫療產業轉型 總體經濟 少子化、工時長、醫療風險高、健保給付低 台灣婦產科醫學會理事長謝卿宏昨天在「第三波健保改革研討會」上表示,內、外、婦、兒四科日益萎縮,尤其是婦產科更是四科之最。年輕醫師覺得沒前途,造成醫師斷層。


以後機器人接生?婦產科爆出走潮

更新日期:2011/04/17 08:55 記者張嘉芳/台北報導

大陸頻頻向台灣招手,國內婦產科醫師恐爆發出走潮。

日前已有一批資深婦產科醫師遠赴對岸考察,婦產科醫師萎縮問題恐怕雪上加霜。


國內婦產科醫師水準高、技術好,對待患者親切,相當搶手。

大陸看好台灣醫師,海南、福建等地開放台資百分之百獨資,

已有資深婦產科醫師相約到大陸考察。


台灣婦產科醫學會理事長謝卿宏昨天在「第三波健保改革研討會

上表示,內、外、婦、兒四科日益萎縮,尤其是婦產科更是四科之最。

少子化、工時長、醫療風險高、健保給付低

年輕醫師覺得沒前途,造成醫師斷層。


據統計,婦產科醫師平均年齡約五十三歲,

遠高出其他科別四十多歲。

近七年來,婦產科醫師人數的下降比率,更超過新生兒數的兩倍以上


謝卿宏擔心,一旦資深醫師出走、診所歇業

恐造成工作機會減少,未來不無可能出現「機器人幫忙生產」困境。

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