2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 中華電信Saas ERP 與海量數位 SA8000社會經濟責任制度功能，讓您薪資兩岸三地皆可通 人事 薪資 考勤三大模組各表單細部拆分 搭配使用模塊權限區分

中華電信Saas ERP 與海量數位力道在那裡

1.特休計算採用計算模式設定方式，只需輸入基底日期即可計算出後一年的特休表

2.支援多元化的班別設定

3.輪班設定支援統一一次性多人同時轉變班別的人性化機

4.支援刷卡考勤分析與不刷卡考勤處理方法

5.提供多假別 加班 獎懲==>其中類別名稱皆可自行設定, 

   另於考勤資料分析完提供統一性轉請假單 加班單 遲到早退等單據

6.考勤參數彈性化設置(如:可設定自動根據時數拆分對應加班單類別等)

7.完全支援上傳考勤數據txt檔 絲毫不用擔心系統無法與考勤機結合問題 

   (ps.海量另提供搭配的考勤機,便無需再上傳txt檔)

8.薪資項目可依貴司自有習慣名詞自行設定變更è便於認知原公司慣用的薪資名稱

9.固定薪與變動薪的項目分類處理方式有助於一目了然

10.支援職務職等分類預設值建立及取用

11.系統最大彈性幕後推手è薪資表達式設定 

     可隨時依據客戶多變薪資制度需求變化而即時進行調整

12.轉出銀行文件dat檔功能，能有效利用轉出電子檔和銀行接軌

13.若有特別報表客制化需求，可洽客服部提供專業的報表制作服務，

     達成您所想要的效果。 

14.薪資扣繳匯總功能能進行年度匯總功能

15.人事 薪資 考勤三大模組各表單細部拆分 搭配使用模塊權限區分

16.電子簽核權限控管與mail發送通知主管審核單據

17. SA8000社會經濟責任制度功能，讓您薪資兩岸三地皆可通

     (ps.中國的部分可能還有其他特點 ) 

18.進階功能==>員工績效考核

19.自定義桌面 服務，可設定流程圖與報表查看路徑快速連結， 

     讓主管也不需熟悉系統也能快速查看報表

20.搭配專業顧問為您規劃並進一步設定與教育訓練，完成您的所需。